abilitarea femeilor din India – o mare provocare pentru guvern. la fel ca societatea

vom sărbători încă o zi a femeii pe 8 Martie. Pe măsură ce facem acest lucru, este momentul potrivit pentru a face un bilanț al modului în care femeile din India, care reprezintă jumătate din populația țării, au progresat în ceea ce privește statutul social și economic, ceea ce subliniază împuternicirea lor. Este trist să observăm că, cu excepția câtorva persoane cu rezultate ridicate, femeile sunt încă subreprezentate în viața profesională și publică.

în raportul ONU privind dezvoltarea umană (2016) indicele inegalității de gen, India se află în partea de jos a grămezii pe poziția 125, din 159 de țări. În indicele gender Gap (Forumul Economic Mondial) 2017, poziția sa este a 108-A din 144 de țări. A alunecat 21 de locuri într-un an, comparativ cu poziția 87th anul trecut în Indicele gender Gap!

studiul Economic 2017-18 a luat act de preferința Meta son în India. Discriminarea împotriva copilului fată începe în copilărie. Fetelor nu li se oferă cel mai bun tratament medical în comparație cu băieții și nu li se oferă cele mai bune alimente. Multe fete din gospodăriile cu venituri mici cresc subnutriți și suferă de anemie mai târziu în viață.

în 2017, 51% dintre femeile cu vârste cuprinse între 14 și 49 de ani s-au dovedit a suferi de anemie în India (cea mai mare din lume), ceea ce face nașterea dificilă și periculoasă. Este unul dintre motivele pentru care rata mortalității materne este atât de mare în India, la 167 la 100.000 de nașteri vii. Nu am reușit să atingem obiectivul de dezvoltare al mileniului al ONU în această categorie.

fetele sunt retrase din școli la pubertate dacă școala este departe și mai ales atunci când școala nu are o toaletă separată pentru ele. De aceea, ratele de abandon pentru fete sunt mult mai mari decât băieții din nivelurile medii și secundare. Astăzi, nivelul de educație al femeilor de peste 25 de ani este mai mic decât al bărbaților, la doar 35,3% în învățământul secundar.

India, cu toate hype sale despre a fi cea mai rapidă creștere țară din lume, este una dintre țările cele mai nesigure pentru femei. În fiecare zi există rapoarte de violență împotriva femeilor în știri. Împuternicirea femeilor nu poate avea loc fără o schimbare de atitudine a bărbaților față de femei, dar asigurarea siguranței femeilor este responsabilitatea statului.

femeile pot fi împuternicite prin mijloace economice și sunt pe un ghișeu puternic atunci când aduc bani gospodăriilor. Dar recentul sondaj privind sănătatea familiei arată că doar o cincime dintre femeile care lucrează au puterea de a lua decizii importante în familie. Aproximativ 61% dintre femei au dezvăluit că, în toate problemele importante, atât soțul, cât și soția iau decizii comune. Doar 7% dintre femei au recunoscut că soțul este cel care ia toate deciziile. Nu este ciudat că în secolul al XXI-lea, când femeile au parcurs un drum lung de la a fi căsătorit mai devreme și dețin locuri de muncă importante, cu 42 la sută dintre femei câștigând egal cu soții lor, ele rămân în continuare subordonate soților?

chiar și atunci când unele femei se descurcă bine, participarea femeilor la forța de muncă este scăzută la 26% în comparație cu alți membri BRICS din cauza tuturor tipurilor de bariere cu care se confruntă femeile dacă doresc să lucreze.

ei renunță la locul de muncă pentru a crește familii, dar reintrarea este foarte dificilă odată ce copiii sunt crescuți. De aceea, multe femei educate nu lucrează în India. Există puține facilități de recalificare disponibile pentru ca femeile să reintre pe piața muncii odată ce au părăsit-o.

de asemenea, în multe cazuri, de îndată ce soțul câștigă bine, femeile renunță la locul de muncă. De asemenea, mulți bărbați nu le plac soțiile care lucrează, deoarece consideră că astfel de femei sunt neglijente în îndatoririle lor de uz casnic și în creșterea copiilor. Fiind ‘factorii de decizie de acasă’ este o opțiune preferată printre familiile de mijloc și de înaltă venituri mari.

în agricultură, femeile sunt discriminate sever. Chiar dacă fac mult mai multă muncă decât omul obișnuit din gospodărie, munca ei este neplătită și nerecunoscută.

dacă este salariată, salariile ei sunt mult mai mici decât ale bărbaților. În satele îndepărtate, o femeie trebuie să aducă apă, să adune lemne de foc, să aibă grijă de vite, să aibă grijă de bătrâni și de copii. Le ia toată ziua pentru a finaliza treburile. Viața este grea și constrânsă pentru milioane de femei din mediul rural. Unii dintre ei au fost salvați de ONG-uri și au găsit confort de grup în a lucra împreună, a învăța abilități și a fi plătiți.

rezervarea a 33% locuri pentru femei în Parlament este, de asemenea, ceva care a fost propus și respins de multe ori. India are doar 12,2% femei în Parlament. Cu toate acestea, în panchayats, femeile au primit locuri rezervate în 1993, ceea ce reprezintă o piatră de hotar în istoria dezvoltării noastre rurale. Acum, rezervarea este probabil să meargă până la 50 la sută. Pakistanul a făcut rezervare pentru femei o lege și există 60 de locuri din 342 de locuri în Adunarea Națională a Pakistanului sau camera inferioară și 137 de locuri rezervate în 4 Adunări provinciale.

statutul văduvelor este și mai rău. Societatea îi tratează încă într-o manieră disprețuitoare, în special în rândul hindușilor. În multe cazuri, sunt fie abandonați de familii, fie trimiși la Vindravan sau Banaras pentru a trăi o viață de penurie. În Vrindavan, există aproximativ 6000 de femei văduve care trăiesc aproape fără bani proprii și depind în întregime de caritate. O pensie mică de 350 Rs pe lună (care a fost cu 200 Rs mai devreme) le este acordată în cadrul schemei naționale de pensii Indira Gandhi. În majoritatea statelor, există ceva greșit în modul în care văduvele sunt tratate de societate, considerându-le un semn rău și excluzându-le pentru că sunt nefaste. Aceste obiceiuri patriarhale scad statutul femeilor din țară.

în ansamblu, de Ziua Femeii, trebuie să ne dăm seama că femeile pot avea un fel de împuternicire pe care o au deja în multe țări, în special în țările scandinave, dacă lucrează și au independență economică, exercită controlul asupra sănătății reproductive, au o voce puternică în problemele familiale și au o reprezentare proporțională în politică.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.