vrouwen in India empowerment-een grote uitdaging voor de overheid. naast de maatschappij

vieren we op 8 maart weer een vrouwendag. Op dit moment is het het juiste moment om de balans op te maken van de vooruitgang die vrouwen in India, die de helft van de bevolking uitmaken, hebben geboekt in termen van sociale en economische status, wat hun empowerment onderstreept. Het is triest om op te merken dat, met uitzondering van een paar hoog presterende, vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd zijn in het professionele en openbare leven.

in de Gender Inequality Index van het VN Human Development Report (2016) staat India onderaan de stapel op 125e plaats, van 159 landen. In Gender Gap index (World Economic Forum) 2017, haar positie is 108e van 144 landen. Het is 21 plaatsen in een jaar in vergelijking met de 87e positie vorig jaar in Gender Gap Index!

de economische enquête 2017-18 heeft nota genomen van de meta son voorkeur in India. De discriminatie van het meisje kind begint in de kindertijd. Meisjes krijgen niet de beste medische behandeling in vergelijking met jongens en ze krijgen niet het beste voedsel. Veel meisjes in huishoudens met een laag inkomen groeien ondervoed op en lijden later aan bloedarmoede.

in 2017 bleek 51 procent van de vrouwen in de leeftijd van 14 tot 49 jaar te lijden aan bloedarmoede in India (de hoogste ter wereld), wat bevalling moeilijk en gevaarlijk maakt. Het is een van de redenen waarom de moedersterfte in India zo hoog is met 167 per 100.000 levendgeborenen. In deze categorie zijn we er niet in geslaagd de Millenniumontwikkelingsdoelstelling van de VN te halen.

meisjes worden uit de puberteit van scholen gehaald als de school ver weg is en vooral als de school geen apart toilet voor hen heeft. Daarom zijn de uitvalpercentages voor meisjes veel hoger dan voor jongens in het Midden-en middelbaar onderwijs. Vandaag de dag is het opleidingsniveau van vrouwen ouder dan 25 jaar lager dan dat van mannen met slechts 35,3 procent in het middelbaar onderwijs.India, met al zijn hype over het snelst groeiende land ter wereld, is een van de meest onveilige landen voor vrouwen. Dagelijks zijn er berichten over geweld tegen vrouwen in het nieuws. De empowerment van vrouwen kan niet gebeuren zonder een verandering van houding van mannen ten opzichte van vrouwen, maar het waarborgen van de veiligheid van vrouwen is de verantwoordelijkheid van de staat.

vrouwen kunnen door de economische middelen mondiger worden gemaakt en zij hebben een sterke wicket wanneer zij geld naar de huishoudens brengen. Maar uit het recente onderzoek naar de gezondheid van de gezinnen blijkt dat slechts een vijfde van de werkende vrouwen de macht heeft om belangrijke beslissingen in het gezin te nemen. Ongeveer 61 procent van de vrouwen heeft laten zien dat in alle belangrijke zaken zowel man als vrouw gezamenlijke beslissingen nemen. Slechts 7 procent van de vrouwen gaf toe dat het de man is die alle beslissingen neemt. Is het niet vreemd dat in de eenentwintigste eeuw, waarin vrouwen ver verwijderd zijn van een vroeg huwelijk en belangrijke banen hebben met 42 procent van de vrouwen die gelijk verdienen aan hun echtgenoot, ze nog steeds ondergeschikt zijn aan de echtgenoten?

zelfs als sommige vrouwen het goed doen, is de participatie van vrouwen in de beroepsbevolking laag met 26 procent in vergelijking met andere BRICS-leden vanwege allerlei barrières die vrouwen tegenkomen als ze willen werken.

ze stoppen met werken om gezinnen op te voeden, maar terugkeer is erg moeilijk als de kinderen eenmaal volwassen zijn. Daarom werken veel opgeleide vrouwen niet in India. Er zijn weinig omscholingsfaciliteiten beschikbaar voor vrouwen om opnieuw op de arbeidsmarkt te komen zodra ze de arbeidsmarkt hebben verlaten.

ook in veel gevallen, zodra de man goed verdient, laten vrouwen hun baan vallen. Veel mannen houden ook niet van werkende vrouwen omdat ze denken dat zulke vrouwen nalatig zijn in hun huishoudelijke taken en in het opvoeden van kinderen. Het zijn van ‘home makers’ is een voorkeursoptie onder de Midden-en hoog hoog inkomen gezinnen.

in de landbouw worden vrouwen ernstig gediscrimineerd. Hoewel ze veel meer werk doen dan de gemiddelde man in het huishouden, blijft haar werk onbetaald en onherkenbaar.

als zij een loonwerker is, is haar loon veel lager dan dat van mannen. In afgelegen dorpen moet een vrouw water halen, brandhout verzamelen, vee verzorgen, voor ouderen en kinderen zorgen. Het kost ze de hele dag om de klusjes af te maken. Het leven is hard en beperkt voor miljoenen plattelandsvrouwen. Sommige van hen zijn gered door NGO ‘ s en ze hebben groepscomfort gevonden in het samenwerken, het leren van vaardigheden en het krijgen van betaald.

het reserveren van 33% zetels voor vrouwen in het Parlement is ook iets dat vele malen is voorgesteld en verworpen. India telt slechts 12,2 procent vrouwen in het Parlement. In panchayats kregen vrouwen echter in 1993 gereserveerde zetels, wat een mijlpaal is in de geschiedenis van onze plattelandsontwikkeling. Nu zal de reservering waarschijnlijk oplopen tot 50 procent. Pakistan heeft gereserveerd voor vrouwen een wet en er zijn 60 zetels uit 342 zetels in Pakistan nationale vergadering of Lagerhuis en 137 gereserveerde zetels in 4 provinciale vergaderingen.

de status van weduwen is nog slechter. De maatschappij behandelt ze nog steeds op een verachtelijke manier, vooral onder hindoes. In veel gevallen worden ze verlaten door families of naar Vindravan of Banara ‘ s gestuurd om een leven van armoede te leiden. In Vrindavan leven ongeveer 6000 weduwnaars van bijna geen eigen geld en zijn ze volledig afhankelijk van liefdadigheid. Een klein pensioen van Rs 350 per maand (dat was Rs 200 eerder) wordt verleend aan hen in het kader van de Indira Gandhi Nationale pensioenregeling. In de meeste staten is er iets mis in de manier waarop weduwen worden behandeld door de samenleving, ze beschouwen als een slecht voorteken en hen uitsluiten als ongunstig. Deze patriarchale gebruiken verlagen de status van vrouwen in het land.

over het algemeen moeten we ons op de dag van de vrouw realiseren dat vrouwen het soort empowerment kunnen hebben dat ze in veel landen, met name in de Scandinavische landen, al hebben als ze werken en economisch onafhankelijk zijn, controle uitoefenen over hun reproductieve gezondheid, een sterke stem hebben in familiezaken en een evenredige vertegenwoordiging hebben in de politiek.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.