Come gestire la tua cameriera (Aiuto domestico)

Indipendentemente dal suo background, la tua cameriera è proprio come qualsiasi altra persona che merita di essere rispettata. Sei davvero il capo e dovresti trattare la tua cameriera in un modo che ti piace che il tuo capo ti tratti.

Perché la gestione della vostra cameriera importante?

Trattare la tua cameriera in modo equo ti porterà molti benefici, sia tangibili che intangibili. Vale quindi la pena di cercare di rendere felice il suo impiego con te.

In primo luogo, è possibile risparmiare un sacco di tempo e denaro per cambiare cameriere. Se si cambia cameriera troppo spesso, il Ministero della Manodopera sarà anche rendere difficile per voi di applicare il permesso di lavoro per la nuova cameriera.

In secondo luogo, se la tua cameriera si prende cura del tuo bambino, ci vorrà del tempo perché il tuo bambino si abitui alla pratica della tua nuova cameriera. A volte, il tuo bambino potrebbe non essere in grado di dormire bene o provare ansia quando hai una nuova cameriera a casa.

Se la tua cameriera si prende cura dei tuoi genitori, i tuoi genitori potrebbero preferire attenersi alla vecchia cameriera poiché si sono abituati al modo in cui la vecchia cameriera li aiuta.

In terzo luogo, spenderai un altro giro di tempo e sforzi per addestrare la tua nuova cameriera ad usare i tuoi strumenti ed elettrodomestici e comunicare la tua regola e le tue aspettative.

Infine, una cameriera felice è una cameriera efficiente. Una cameriera felice può fare il possibile per aiutarti e prendersi cura del tuo bambino proprio come il suo bambino e i tuoi genitori proprio come i suoi genitori.

Come devo gestire la mia cameriera?

Imposta aspettative ragionevoli e comunicale alla cameriera

Prima di assumere una cameriera, dovresti pensare molto attentamente alle tue aspettative di una cameriera.

Quando si intervista la cameriera attraverso il telefono, webcam o faccia a faccia, si consiglia di menzionare alcune di queste aspettative e vedere come la cameriera risponde a loro.

Scrivi le tue aspettative e passale alla tua cameriera una volta arrivata. Si consiglia di scrivere su una carta e incollarlo sul muro dove la cameriera può facilmente vedere nel caso in cui lei può dimenticare alcuni di loro.

Per fare il passo in più, potresti considerare di tradurre le tue aspettative nella lingua madre della tua cameriera nel caso in cui ci sia una barriera linguistica.

Quando scrivi chiaramente le tue aspettative, beneficerà anche la tua cameriera poiché sa cosa si aspetta e si adatta al lavoro più facilmente e più velocemente.

Addestramento adeguato

La tua agenzia di pulizie potrebbe aver fornito una sorta di addestramento alla cameriera, ma devi comunque addestrare la tua cameriera nelle prime settimane dopo il suo arrivo. Questo perché gli strumenti utilizzati dalle agenzie di pulizia possono essere diversi da quelli a casa tua. Tale formazione può aiutare la tua cameriera ad abituarsi più velocemente all’ambiente di lavoro.

Termini e condizioni ragionevoli

Dovresti dare alla tua cameriera 7-8 ore per dormire, abbastanza cibo da mangiare per mantenerla in forma e sana. Questo può anche assicurarsi che lei ha abbastanza energia per fare tutti i compiti assegnati da voi.

Un programma o un orario

È bene avere un programma per la tua cameriera, puoi passarle il programma quando arriva.

Nel tuo programma, potresti voler specificare quanto spesso vuoi che la tua cameriera spazzi il pavimento, pulisca la cucina e il bagno, pulisca la finestra e quanto tempo dovrebbe dedicare a giocare a tuo figlio. Sii il più specifico possibile in modo che la tua cameriera possa seguire facilmente.

Le tue regole della casa

Potresti anche voler comunicare le tue regole della casa alla tua cameriera. Ad esempio, potresti non volere che la tua cameriera entri nella tua camera da letto senza il tuo permesso. Si consiglia di limitare il numero di chiamate che può fare utilizzando la linea fissa di casa. È possibile, come lei per passare il suo telefono a mano in modalità silenziosa di notte.

Di nuovo, scrivili e passali alla tua cameriera.

Le tue preferenze personali e il buon senso

Stesso compito, persone diverse possono farlo in modo diverso utilizzando metodi diversi con input diversi, impiegando un tempo diverso. Ad esempio, usi tre secchi d’acqua per spazzare il pavimento, ma la tua cameriera potrebbe volerne usare due. Non offenderti quando la tua cameriera svolge il compito in modo diverso dal tuo. Cerca di comunicare la tua preferenza alla tua cameriera se non ti senti a tuo agio con il suo metodo di esecuzione del compito.

Inoltre, una questione può essere di buon senso per te, ma potrebbe non essere un buon senso per un’altra persona. Non usare il buon senso come scusa per giudicare la tua cameriera. Non dimenticare lo sfondo della tua cameriera è forse totalmente diverso da te.

Feedback coerente

Cerca di dare un feedback alla tua cameriera in modo che sappia se ha fatto un buon lavoro o meno. Se c’è qualcosa che ti piace per migliorare, prova a feedback a lei e non suonare che la stai rimproverando. Se ha fatto qualcosa di eccellente, lodarla per il buon lavoro.

Incentivi per un buon lavoro

Potresti voler premiare la tua cameriera per il buon lavoro svolto, sotto forma di una piccola quantità di denaro o un giorno di riposo in più o qualsiasi cosa possa piacere alla tua cameriera. Tutti, noi compresi, risponderanno positivamente agli incentivi.

Non esagerare con la tua cameriera

Ricordi ancora l’immagine che mostra una cameriera che porta la borsa di un soldato? Questa immagine era diventata virale online e i media, online o offline, in tutto il mondo l’avevano segnalata.

Ti ricordi un’altra foto che mostra una cameriera che aiuta il suo datore di lavoro a legare i lacci delle scarpe?

Sicuramente non vuoi che tuo figlio cresca per essere un soldato debole. Anche se cameriera è un aiuto domestico, ci sono molte cose che voi oi vostri familiari dovrebbero fare da soli.

Uso del telefono a mano

L’uso del telefono a mano ha causato molti conflitti tra cameriera e datore di lavoro e alcuni datori di lavoro ricorrono persino a confiscare il telefono a mano della cameriera per impedire alla cameriera di usarlo. È giusto che una cameriera non dovrebbe usare il telefono a mano durante il lavoro, specialmente quando si occupa del tuo bambino. Tuttavia datore di lavoro non dovrebbe limitare cameriera di utilizzare il telefono a mano quando lei ha completato tutte le attività e il bambino dorme. Confiscare il suo telefono dovrebbe essere solo l’ultima risorsa se la tua cameriera viene catturata usando spesso il telefono mentre si prende cura del tuo bambino o dei tuoi genitori.

Non abusare mai della tua cameriera

Se non ti piace la tua cameriera per vari motivi, non abusare mai della cameriera verbalmente o fisicamente, puoi semplicemente cambiarla o persino parlarle male online. Ma se abusate di lei verbalmente o fisicamente, si può ottenere nei guai con la legge.

Una sana relazione datore di lavoro-dipendente è vantaggiosa sia per te che per la cameriera. Si dovrebbe iniziare con prima una corretta comunicazione con ragionevole aspettativa, regola della casa e preferenze personali, seguire da un feedback coerente e ricompense per un buon lavoro. Se gestisci bene la tua cameriera e lei è disposta a seguirla, alla fine potrebbe diventare parte integrante della tua famiglia.

Domande comuni sulla gestione della cameriera

Domanda 1: Va bene tenere il passaporto di Maid per suo conto per impedirle di scappare?

Risposta: A meno che tu non abbia il permesso della cameriera, è contro la legge che un datore di lavoro tenga il passaporto della cameriera.

Domanda 2: Va ancora bene chiedere alla cameriera di pulire la finestra?

Risposta: Come annunciato dal Ministero della Manodopera, alle cameriere non sarà permesso di pulire gli esterni delle finestre dei grattacieli o degli appartamenti HDB a meno che non siano sorvegliati.Ciò significa che devi essere fisicamente presente per supervisionare la cameriera mentre puliva la tua finestra.

È anche possibile chiedere alle cameriere di pulire le finestre in una situazione in cui le griglie delle finestre sono state installate e sono bloccate in ogni momento durante l’intero processo di pulizia.

Questa regola non è applicabile per le finestre che si trovano al livello del suolo o lungo corridoi comuni.

Alla ricerca di una cameriera?

Fai clic su Cerca una cameriera per trovare la cameriera che soddisfa le tue esigenze.

Ci vuole un villaggio per crescere un bambino !

Unisciti al nostro gruppo WhatsApp per le mummie SG 2019/2020 o gruppi WhatsApp per genitori in cerca di assistenza all’infanzia/centro di assistenza all’infanzia.

Iscriviti alla nostra Newsletter per ottenere informazioni importanti sulla gravidanza e la genitorialità.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.