segítségre van szüksége a flat oboe player

Christopher M. Johnson, a zeneoktatás és a zeneterápia professzora jelenleg a zenei oktatás és zeneterápia Tanszék elnöke és a Kansasi Egyetem zenei Kutatóintézetének igazgatója. Johnson PhD fokozatát a Floridai Állami Egyetemen szerezte.

megérkezése óta a University of Kansas, Johnson tanított kurzusok instrumentális vezető, tanítás Instrumentális zene, kezelése viselkedés a zenei környezet, pszichológia és akusztika a zene, és a kutatási módszerek a zenei oktatás és a zeneterápia. Johnson két ciklust töltött be az International Journal of Music Education szerkesztőjeként: kutatás, a nemzetközi zenei Oktatási Társaság kutatási kiadványa. Jelenleg második ciklusát tölti a Zeneművészeti kutatási Társaság Országos Zeneművészeti Szövetségének végrehajtó bizottságában. Tagja volt a Journal of Research in Music Education szerkesztőbizottságának is, egy korábbi ciklusban pedig a zeneoktatási kutatási Társaság MENC Végrehajtó Bizottságának elnökeként. Johnson a nemzetközi zenei Oktatási Társaság kutatási Bizottságának elnöke is volt.

Johnson kutatási területei közé tartozik az alkalmazott kutatás a zenei oktatásban, valamint az alapkutatás a zene pszichológiájának minden területén. Számos folyóiratban publikált cikkeket, köztük a Journal of Research in Music Education, az International Journal of Music Education, A Journal of Music Therapy, A Journal of Band Research, hozzájárulások a zenei oktatáshoz, valamint a zenei oktatás kutatási Tanácsának értesítője, többek között. Johnson aktív tagja és közreműködője a nemzetközi zenei Oktatási Társaság és a művészeti oktatás Világszövetsége kutatási szemináriumának.

Johnson egyetemi oktatási díjat kapott – a Ned N. Fleming-díjat a tanítás kiválóságáért, és a kiválósági központtól megkapta a diplomás oktatási teljesítmény elismerését. Johnson is elnyerte az előadást & kutatási díj, mint a J. William Fulbright ösztöndíjas, és nemrégiben megkapta az Ella Scoble Opperman Citation-t a Florida State University College of Music kiemelkedő teljesítményéért.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.