Hogyan kell kezelni a Szobalány (hazai segítő)

függetlenül attól, hogy a háttér, a szobalány, mint bármely más személy, hogy megérdemli, hogy tiszteletben kell tartani. Valóban te vagy a főnök, és úgy kell bánnod a szobalányoddal, hogy szereted, ha a főnököd bánik veled.

miért fontos a szobalány kezelése?

ha tisztességesen bánik a szobalányával, sok hasznot hoz, mind tárgyi, mind immateriális szempontból. Ezért érdemes erőfeszítéseket tenni arra, hogy boldoggá tegye a veled való foglalkoztatását.

először is, sok időt és pénzt takaríthat meg a szobalányok cseréjével. Ha túl gyakran cserél szobalányt, a munkaerő-Minisztérium megnehezíti az új szobalány munkavállalási engedélyének alkalmazását is.

másodszor, ha a szobalány vigyáz a babára, időbe telik, amíg a baba megszokja az új szobalány gyakorlatát. Előfordulhat, hogy a baba nem képes jól aludni, vagy szorongást tapasztal, ha új szobalánya van otthon.

ha a szobalányod vigyáz a szüleidre, a szüleid inkább az öreg szobalányhoz ragaszkodnak, mivel megszokták, ahogy az öreg Szobalány segít nekik.

harmadszor, újabb időt és erőfeszítést fogsz fordítani arra, hogy kiképezd az új szobalányodat a háztartási eszközök és eszközök használatára, és kommunikáld a háztartási szabályaidat és elvárásaidat.

végül a boldog Szobalány hatékony Szobalány. Egy boldog Szobalány lehet menni az extra mérföldet, hogy segítsen, és vigyázni a baba, mint a saját baba és a szülők, mint a szülei.

hogyan kezeljem a szobalányomat?

állítson fel ésszerű elvárásokat, és közölje azokat a szobalánnyal

mielőtt cselédlányt alkalmazna, alaposan meg kell fontolnia, hogy elvárja-e a szobalányt.

amikor telefonon, webkamerán vagy szemtől-szemben interjút készítesz a szobalánnyal, érdemes megemlítened néhányat ezek közül az elvárások közül, és megnézheted, hogy a szobalány hogyan reagál rájuk.

írja le az elvárásait, és adja át a szobalányának, amint megérkezik. Érdemes lehet írni őket egy papírra, és illessze be a falra, ahol a szobalány könnyen látni, csak abban az esetben ő is elfelejteni néhány közülük.

az extra lépés megtételéhez fontolóra veheti, hogy elvárásait lefordítsa a szobalány anyanyelvére, csak abban az esetben, ha nyelvi akadály áll fenn.

ha világosan megírod az elvárásaidat, az a szobalányod számára is előnyös lesz, mivel tudja, mit várnak el tőle, és könnyebben és gyorsabban illeszkedik a munkába.

megfelelő képzés

lehet, hogy a szobalány ügynökség valamilyen képzést nyújtott a szobalánynak, de még mindig be kell képeznie a szobalányt az érkezését követő első hetekben. Ennek oka az, hogy a szobalány ügynökségek által használt eszközök eltérhetnek a házában használt eszközöktől. Az ilyen képzés segíthet a szobalánynak, hogy gyorsabban megszokja a munkakörnyezetet.

ésszerű feltételek

a szobalánynak 7-8 órát kell aludnia, elegendő ételt kell fogyasztania, hogy fitt és egészséges maradjon. Ez azt is biztosíthatja, hogy elegendő energiája legyen az Ön által kijelölt összes feladat elvégzéséhez.

menetrend vagy menetrend

jó, ha van egy ütemterv a szobalányának, átadhatja neki az ütemtervet, amikor megérkezik.

az ütemtervben érdemes megadni, hogy a szobalány milyen gyakran söpörje a padlót, tisztítsa meg a konyhát és a WC-t, tisztítsa meg az ablakot, és mennyi időt töltsön gyermeke játékára. Legyen a lehető legpontosabb, hogy a szobalány könnyen követhesse.

az Ön házirendje

a házirendet közölheti a szobalányával is. Például előfordulhat, hogy nem akarja, hogy szobalánya az Ön engedélye nélkül belépjen a hálószobájába. Érdemes lehet korlátozni a hívások számát tudja, hogy használja az otthoni vezetékes. Lehet, hogy tetszik neki, hogy éjjel néma üzemmódba kapcsolja a kézi telefonját.

ismét írd le őket, és add át a szobalányodnak.

az Ön személyes preferenciája és a józan ész

ugyanaz a feladat, a különböző emberek másképp csinálhatják, különböző módszerrel, különböző bemenettel, különböző időt vesz igénybe. Például három vödör vizet használ a padló söpöréséhez, de a szobalánya csak kettőt akar használni. Ne sértődj meg, ha a szobalány másképp végzi a feladatot, mint a tiéd. Próbálja meg közölni preferenciáját a szobalányával, ha nem érzi jól magát a feladat elvégzésének módszerével.

ezenkívül lehet, hogy egy kérdés józan ész számodra, de lehet, hogy nem józan ész egy másik ember számára. Ne használja a józan ész ürügyként megítélni a szobalány. Ne felejtsd el, hogy a szobalányod háttere talán teljesen más, mint te.

következetes visszajelzés

próbáljon visszajelzést adni a szobalányának, hogy tudja, jó munkát végzett-e vagy sem. Ha van valami, amit szeretne javítani, próbáljon visszajelzést adni neki, és ne hangzik, hogy szidja őt. Ha valami kiválót tett, dicsérjétek őt a jó munkáért.

ösztönzők a jó munkához

érdemes megjutalmazni a szobalányt a jó munkáért, kis összegű készpénz vagy egy extra szabadnap formájában, vagy bármi, ami a szobalányának tetszik. Mindenki, beleértve minket is, pozitívan reagál az ösztönzőkre.

ne függj túlságosan a szobalányodtól

emlékszel még arra a képre, amelyen egy szobalány látható egy katona táskájával? Ez a kép online vírussá vált, és a média, online vagy offline, az egész világon jelentette.

emlékszel egy másik képre, amelyen egy szobalány segít női munkaadójának cipőfűzőt kötni?

határozottan nem akarja, hogy gyermeke gyenge katona legyen. Bár maid egy hazai segítő, sok dolog van, vagy a család tagjai kell tennie a saját.

kézi telefon használata

a kézi telefon használata sok konfliktust okozott a szobalány és a munkáltató között, és néhány munkáltató még a szobalány kézi telefonját is elkobozta, hogy megakadályozza a szobalány használatát. Helyes, hogy a szobalány ne használjon kézi telefont munka közben, különösen akkor, ha a babáját gondozza. A munkáltató azonban nem korlátozhatja a szobalányt a kézi telefon használatában, amikor minden feladatot elvégzett, és a baba alszik. A telefon elkobzása csak akkor lehet a legvégső megoldás, ha szobalányát gyakran elkapják telefonon, miközben gyermekét vagy szüleit gondozza.

soha ne bántalmazza a szobalányát

ha különböző okok miatt nem tetszik a szobalánya, soha ne bántalmazza a szobalányt szóban vagy fizikailag, egyszerűen megváltoztathatja őt, vagy akár rossz szájjal is online. De ha verbálisan vagy fizikailag bántalmazza, bajba kerülhet a törvénnyel.

az egészséges munkaadó-alkalmazott kapcsolat mind Önnek, mind a szobalánynak előnyös. Először a megfelelő kommunikációval kell kezdődnie, ésszerű elvárásokkal, házirenddel és személyes preferenciákkal, következetes visszajelzéssel és a jó munkáért járó jutalmakkal. Ha jól kezeled a szobalányodat, és hajlandó követni, végül a családod szerves részévé válhat.

Gyakori kérdések A szobalány vezetéséről

1. kérdés: Rendben van, ha a Szobalány útlevelét megtartja a nevében, hogy megakadályozza a szökését?

válasz: ha nem rendelkezik a szobalány engedélyével, törvényellenes, ha a munkáltató megtartja a szobalány útlevelét.

2. kérdés: még mindig rendben van-e megkérni a szobalányt, hogy tisztítsa meg az ablakot?

válasz: amint azt a Munkaügyi Minisztérium bejelentette, a szobalányok csak felügyelet nélkül tisztíthatják meg a sokemeletes HDB lakások vagy lakások ablakát.Ez azt jelenti, hogy fizikailag jelen kell lennie, hogy felügyelje a szobalányt, miközben ő megtisztította az ablakot.

azt is kérheti a szobalányoktól, hogy tisztítsák meg az ablakokat olyan helyzetben, amikor az ablakrácsok be vannak szerelve és a teljes tisztítási folyamat során mindig zárva vannak.

ez a szabály nem vonatkozik a földszinten vagy a közös folyosók mentén lévő ablakokra.

Szobalányt Keres?

kattintson a keresés egy Szobalány találni Szobalány, amely megfelel a követelménynek.

egy falu kell egy gyermek felneveléséhez !

csatlakozzon WhatsApp csoportunkhoz a 2019/2020-as SG múmiákhoz vagy WhatsApp csoportokhoz csecsemőgondozási/gyermekgondozási központot kereső szülők számára.

iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy fontos információkat kapjon a terhességről és a szülésről.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.