Empoderar a las mujeres en la India, un gran desafío para el Gobierno. además de la sociedad

, celebraremos otro Día de la Mujer el 8 de marzo. Al hacerlo, es el momento adecuado para hacer un balance de cómo las mujeres en la India, que constituyen la mitad de la población del país, han progresado en términos de condición social y económica, lo que subraya su empoderamiento. Es triste observar que, con la excepción de unos pocos alumnos de alto rendimiento, las mujeres siguen estando insuficientemente representadas en la vida profesional y pública.

En el Índice de Desigualdad de Género del Informe de Desarrollo Humano de las Naciones Unidas (2016), India se encuentra en la parte inferior de la lista, en la posición 125, de 159 países. En el índice de Brecha de Género (Foro Económico Mundial) 2017, su posición es la 108 de 144 países. ¡Ha caído 21 lugares en un año en comparación con la posición 87 del año pasado en el Índice de Brecha de Género!

El Estudio Económico 2017-18 ha tomado nota de la preferencia de Meta son en la India. La discriminación contra las niñas comienza en la infancia. Las niñas no reciben el mejor tratamiento médico en comparación con los niños y no reciben los mejores alimentos. Muchas niñas de hogares de bajos ingresos crecen desnutridas y sufren anemia más adelante en la vida.

En 2017, se descubrió que el 51% de las mujeres de 14 a 49 años sufrían anemia en la India (la más alta del mundo), lo que hace que el parto sea difícil y peligroso. Es una de las razones por las que la tasa de mortalidad materna es tan alta en la India, de 167 por cada 100.000 nacidos vivos. No logramos cumplir el Objetivo de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas en esta categoría.

Las niñas son retiradas de la escuela en la pubertad si la escuela está lejos y especialmente cuando la escuela no tiene un baño separado para ellas. Por ello, las tasas de deserción escolar de las niñas son mucho más elevadas que las de los niños en los niveles medio y secundario. En la actualidad, el nivel de educación de las mujeres mayores de 25 años es inferior al de los hombres, con sólo el 35,3% en la enseñanza secundaria.

India, con todo su bombo sobre ser el país de más rápido crecimiento en el mundo, es uno de los países más inseguros para las mujeres. Todos los días hay informes de violencia contra las mujeres en las noticias. El empoderamiento de la mujer no puede lograrse sin un cambio de actitud de los hombres hacia la mujer, pero garantizar la seguridad de la mujer es responsabilidad del Estado.

Las mujeres pueden ser empoderadas por los medios económicos y se encuentran en una situación difícil cuando traen dinero a los hogares. Sin embargo, la reciente Encuesta de Salud Familiar revela que solo una quinta parte de las mujeres trabajadoras tiene el poder de tomar decisiones importantes en la familia. Alrededor del 61% de las mujeres han revelado que, en todos los asuntos importantes, el marido y la mujer toman decisiones conjuntas. Sólo el 7% de las mujeres admitió que es el marido quien toma todas las decisiones. ¿No es extraño que en el siglo XXI, cuando las mujeres han recorrido un largo camino desde que se casaron temprano y tienen trabajos importantes con un 42 por ciento de mujeres que ganan lo mismo que sus maridos, todavía permanezcan al servicio de los maridos?

Incluso cuando a algunas mujeres les va bien, la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo es baja, del 26 por ciento, en comparación con otros miembros de los BRICS, debido a todo tipo de barreras que enfrentan las mujeres si quieren trabajar.

Abandonan el trabajo para criar a sus familias, pero el reingreso es muy difícil una vez que los niños crecen. Es por eso que muchas mujeres educadas no trabajan en la India. Hay pocos servicios de readiestramiento disponibles para que las mujeres puedan reincorporarse al mercado de trabajo una vez que lo han abandonado.

También en muchos casos, tan pronto como el marido gana bien, las mujeres abandonan su trabajo. A muchos hombres tampoco les gustan las esposas trabajadoras porque piensan que son negligentes en sus tareas domésticas y en la crianza de los hijos. Ser «fabricantes de casas» es una opción preferida entre las familias de ingresos medios y altos altos.

En la agricultura, las mujeres son discriminadas severamente. A pesar de que hacen mucho más trabajo que el hombre promedio en el hogar, su trabajo no es remunerado y no es reconocido.

Si es una trabajadora asalariada, su salario es mucho más bajo que el de los hombres. En aldeas remotas, una mujer tiene que buscar agua, recoger leña, cuidar el ganado, cuidar a los ancianos y a los niños. Les lleva todo el día completar las tareas. La vida es dura y limitada para millones de mujeres rurales. Algunos de ellos han sido rescatados por ONG y han encontrado consuelo en el trabajo conjunto, el aprendizaje de habilidades y el cobro de un salario.

La reserva del 33% de escaños para mujeres en el Parlamento también ha sido propuesta y rechazada muchas veces. En la India sólo hay un 12,2% de mujeres en el Parlamento. Sin embargo, en los panchayats, las mujeres obtuvieron escaños reservados en 1993, lo que constituye un hito en la historia de nuestro desarrollo rural. Ahora es probable que la reserva alcance el 50%. El Pakistán ha hecho una ley de reserva para las mujeres y hay 60 escaños de los 342 escaños de la Asamblea Nacional o cámara baja del Pakistán y 137 escaños reservados en 4 Asambleas provinciales.

La situación de las viudas es aún peor. La sociedad todavía los trata de una manera despreciable, especialmente entre los hindúes. En muchos casos, son abandonados por sus familias o enviados a Vindraván o Banaras para vivir una vida de miseria. En Vrindavan, hay alrededor de 6000 mujeres viudas que viven casi sin dinero propio y que dependen completamente de la caridad. Se les concede una pequeña pensión de 350 rupias mensuales (que antes era de 200 rupias) en el marco del Plan Nacional de Pensiones Indira Gandhi. En la mayoría de los Estados, hay algo malo en la forma en que la sociedad trata a las viudas, considerándolas un mal presagio y excluyéndolas por ser poco propicias. Estas costumbres patriarcales rebajan la condición de la mujer en el país.

En general, en el Día de la Mujer, tenemos que darnos cuenta de que las mujeres pueden tener el tipo de empoderamiento que ya tienen en muchos países, especialmente en las naciones escandinavas, si trabajan y tienen independencia económica, ejercen control sobre su salud reproductiva, tienen una voz fuerte en los asuntos familiares y tienen una representación proporcional en la política.

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