Empowering women in India – Um grande desafio para o governo. assim como a sociedade

estaremos celebrando mais um dia da mulher em 8 de Março. Ao fazê-lo, é o momento certo para fazer um balanço de como as mulheres na Índia, que compõem metade da população do país, progrediram em termos de status social e econômico, o que ressalta seu empoderamento. É triste notar que, com exceção de alguns grandes empreendedores, as mulheres ainda estão sub-representadas na vida profissional e pública.

no índice de desigualdade de gênero do relatório de Desenvolvimento Humano da ONU (2016), A Índia está na parte inferior da pilha na 125ª posição, de 159 países. No Gender Gap index (Fórum Econômico Mundial) 2017, sua posição é a 108ª de 144 países. Caiu 21 lugares em um ano em comparação com a 87ª posição no ano passado no Índice de diferença de gênero!

a Pesquisa Econômica 2017-18 tomou nota da preferência Meta son na Índia. A discriminação contra a menina começa na infância. As meninas não recebem o melhor tratamento médico em comparação com os meninos e não recebem o melhor dos alimentos. Muitas meninas em famílias de baixa renda crescem desnutridas e sofrem de anemia mais tarde na vida.

em 2017, descobriu-se que 51% das mulheres de 14 a 49 anos sofriam de anemia na Índia (a mais alta do mundo), o que torna o parto difícil e perigoso. É uma das razões pelas quais a taxa de mortalidade materna é tão alta na Índia, com 167 por 100.000 nascidos vivos. Não conseguimos cumprir o objetivo de desenvolvimento do Milênio da ONU nesta categoria.

as meninas são retiradas das escolas na puberdade se a escola estiver longe e especialmente quando a escola não tiver um banheiro separado para elas. É por isso que as taxas de abandono para meninas são muito maiores do que os meninos nos níveis médio e secundário. Hoje, o nível de educação das mulheres com mais de 25 anos é menor do que dos homens, com apenas 35,3% no ensino médio.A Índia, com todo o seu hype sobre ser o país que mais cresce no mundo, é um dos países mais inseguros para as mulheres. Todos os dias há relatos de violência contra as mulheres nas notícias. O empoderamento das mulheres não pode acontecer sem uma mudança de atitude dos homens em relação às mulheres, mas garantir a segurança das mulheres é responsabilidade do Estado.

as mulheres podem ser capacitadas pelos meios econômicos e estão em um forte postigo quando trazem dinheiro para as famílias. Mas a recente pesquisa de Saúde da família revela que apenas um quinto das mulheres trabalhadoras tem o poder de tomar decisões importantes na família. Cerca de 61% das mulheres revelaram que, em todos os assuntos importantes, marido e mulher tomam decisões conjuntas. Apenas 7% das mulheres admitiram que é o marido que toma todas as decisões. Não é estranho que no século XXI, quando as mulheres passaram muito tempo longe de se casarem cedo e estão mantendo empregos importantes com 42 por cento das mulheres que ganham igual a seus maridos, elas ainda permanecem subservientes aos maridos?

mesmo quando algumas mulheres estão indo bem, a participação das mulheres na força de trabalho é baixa em 26 por cento em comparação com outros membros do BRICS por causa de todos os tipos de barreiras que as mulheres enfrentam se quiserem trabalhar.

eles abandonam o trabalho para criar famílias, mas a reentrada é muito difícil quando as crianças crescem. É por isso que muitas mulheres educadas não estão trabalhando na Índia. Existem poucas instalações de reciclagem disponíveis para as mulheres voltarem a entrar no mercado de trabalho depois de o terem deixado.

também em muitos casos, assim que o marido está ganhando bem, as mulheres deixam seus empregos. Muitos homens também não gostam de esposas trabalhadoras porque pensam que essas mulheres são negligentes em seus deveres domésticos e em criar filhos. Ser ‘caseiro’ é uma opção preferida entre as famílias de renda média e alta.

na agricultura, as mulheres são severamente discriminadas. Mesmo que eles façam muito mais trabalho do que o homem comum na casa, seu trabalho não é remunerado e não é reconhecido.

se ela é uma trabalhadora assalariada, seus salários são muito mais baixos do que os dos homens. Em aldeias remotas, uma mulher tem que buscar água, coletar lenha, cuidar do gado, cuidar dos idosos e das crianças. Leva o dia inteiro para completar as tarefas. A vida é difícil e limitada para milhões de mulheres rurais. Alguns deles foram resgatados por ONGs e encontraram conforto do grupo em trabalhar juntos, aprender habilidades e ser pago.

a reserva de 33% de assentos para mulheres no Parlamento também é algo que foi proposto e rejeitado muitas vezes. A Índia tem apenas 12,2% de mulheres no Parlamento. Em panchayats, no entanto, as mulheres obtiveram assentos reservados em 1993, o que é um marco na história do nosso desenvolvimento rural. Agora, a reserva provavelmente aumentará para 50%. O Paquistão fez reserva para as mulheres uma lei e há 60 assentos em 342 assentos na Assembleia Nacional do Paquistão ou câmara baixa e 137 assentos reservados em 4 Assembleias provinciais.

o status das viúvas é ainda pior. A sociedade ainda os trata de maneira desprezível, especialmente entre os Hindus. Em muitos casos, eles são abandonados por famílias ou enviados para Vindravan ou Banaras para viver uma vida de penúria. Em Vrindavan, existem cerca de 6.000 mulheres viúvas vivendo quase sem dinheiro próprio E dependendo inteiramente da caridade. Uma pequena pensão de Rs 350 por mês (que era Rs 200 antes) é concedida a eles sob o Indira Gandhi National Pension Scheme. Na maioria dos Estados, há algo de errado na forma como as viúvas são tratadas pela sociedade, considerando-as um mau presságio e excluindo-as por serem desfavoráveis. Esses costumes patriarcais reduzem o status das mulheres no país.No geral, no Dia da Mulher, temos que perceber que as mulheres podem ter o tipo de empoderamento que já têm em muitos países, especialmente nas Nações escandinavas, se trabalham e têm independência econômica, exercem controle sobre sua saúde reprodutiva, têm uma voz forte em questões familiares e têm representação proporcional na política.

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