So verwalten Sie Ihre Magd (Haushaltshilfe)

Unabhängig von ihrem Hintergrund ist Ihre Magd wie jede andere Person, die es verdient, respektiert zu werden. Sie sind in der Tat der Chef und Sie sollten Ihr Dienstmädchen so behandeln, dass Sie möchten, dass Ihr Chef Sie behandelt.

Warum ist das Management Ihres Unternehmens wichtig?

Wenn Sie Ihr Dienstmädchen fair behandeln, werden Sie sowohl materielle als auch immaterielle Vorteile haben. Es ist daher die Mühe wert, zu versuchen, ihre Beschäftigung mit Ihnen glücklich zu machen.

Erstens können Sie beim Wechseln der Zimmermädchen viel Zeit und Geld sparen. Wenn Sie das Dienstmädchen zu häufig wechseln, wird es Ihnen das Ministerium für Arbeitskräfte auch schwer machen, eine Arbeitserlaubnis für ein neues Dienstmädchen zu beantragen.

Zweitens, wenn Ihre Magd sich um Ihr Baby kümmert, wird es einige Zeit dauern, bis sich Ihr Baby an die Praxis Ihrer neuen Magd gewöhnt hat. Manchmal kann Ihr Baby nicht gut schlafen oder Angst haben, wenn Sie ein neues Zimmermädchen zu Hause haben.

Wenn deine Magd sich um deine Eltern kümmert, mögen deine Eltern es vorziehen, bei der alten Magd zu bleiben, da sie sich daran gewöhnt haben, wie die alte Magd ihnen hilft.

Drittens werden Sie eine weitere Runde Zeit und Mühe darauf verwenden, Ihr neues Dienstmädchen im Umgang mit Ihren Haushaltswerkzeugen und -geräten zu schulen und Ihre Haushaltsregeln und -erwartungen zu kommunizieren.

Schließlich ist ein glückliches Dienstmädchen ein effizientes Dienstmädchen. Eine glückliche Magd kann die Extrameile gehen, um Ihnen zu helfen und sich um Ihr Baby zu kümmern, genau wie ihr eigenes Baby und Ihre Eltern genau wie ihre Eltern.

Wie soll ich mein Dienstmädchen verwalten?

Setzen Sie vernünftige Erwartungen und teilen Sie sie dem Dienstmädchen mit

Bevor Sie ein Dienstmädchen einstellen, sollten Sie sehr sorgfältig über Ihre Erwartungen an ein Dienstmädchen nachdenken.

Wenn Sie das Dienstmädchen per Telefon, Webcam oder von Angesicht zu Angesicht interviewen, möchten Sie vielleicht einige dieser Erwartungen erwähnen und sehen, wie das Dienstmädchen darauf reagiert.

Schreiben Sie Ihre Erwartungen auf und geben Sie sie an Ihre Magd weiter, sobald sie ankommt. Vielleicht möchten Sie sie auf ein Papier schreiben und an die Wand kleben, wo Ihre Magd leicht sehen kann, nur für den Fall, dass sie einige von ihnen vergessen kann.

Um den zusätzlichen Schritt zu gehen, können Sie Ihre Erwartungen in die Muttersprache Ihres Dienstmädchens übersetzen, falls es eine Sprachbarriere gibt.

Wenn Sie Ihre Erwartungen klar aufschreiben, kommt dies auch Ihrer Magd zugute, da sie weiß, was sie erwartet, und sich leichter und schneller in den Job einfügt.

Richtiges Training

Ihre Dienstmädchenagentur hat das Dienstmädchen möglicherweise in irgendeiner Weise geschult, aber Sie müssen Ihr Dienstmädchen in den ersten Wochen nach ihrer Ankunft noch ausbilden. Dies liegt daran, dass die von den Dienstmädchenagenturen verwendeten Werkzeuge sich von denen in Ihrem Haus unterscheiden können. Ein solches Training kann Ihrem Dienstmädchen helfen, sich schneller an die Arbeitsumgebung zu gewöhnen.

Angemessene Bedingungen

Sie sollten Ihrer Magd 7 bis 8 Stunden Schlaf geben, genug zu essen, um sie fit und gesund zu halten. Dies kann auch sicherstellen, dass sie genug Energie hat, um alle von Ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erledigen.

Ein Zeitplan oder Zeitplan

Es ist gut, einen Zeitplan für Ihr Dienstmädchen zu haben.

In Ihrem Zeitplan möchten Sie möglicherweise angeben, wie häufig Ihre Magd den Boden fegen, die Küche und die Toilette reinigen, das Fenster reinigen und wie viel Zeit sie mit dem Spielen Ihres Kindes verbringen soll. Seien Sie so genau wie möglich, damit Ihr Dienstmädchen leicht folgen kann.

Ihre Hausordnung

Möglicherweise möchten Sie Ihre Hausordnung auch Ihrem Dienstmädchen mitteilen. Zum Beispiel möchten Sie möglicherweise nicht, dass Ihre Magd Ihr Schlafzimmer ohne Ihre Erlaubnis betritt. Möglicherweise möchten Sie die Anzahl der Anrufe begrenzen, die sie über Ihr Festnetz zu Hause tätigen kann. Vielleicht möchten Sie, dass sie ihr Handy nachts in den lautlosen Modus schaltet.

Schreiben Sie sie erneut auf und geben Sie sie an Ihre Magd weiter.

Ihre Persönlichen Vorlieben und Gesunden Menschenverstand

Gleiche aufgabe, verschiedene menschen können tun es anders mit verschiedenen methode mit verschiedenen eingang, unter verschiedenen menge an zeit. Zum Beispiel verwenden Sie drei Eimer Wasser, um den Boden zu fegen, aber Ihre Magd möchte vielleicht nur zwei verwenden. Seien Sie nicht beleidigt, wenn Ihr Dienstmädchen die Aufgabe anders ausführt als Sie. Versuchen Sie, Ihrer Magd Ihre Präferenz mitzuteilen, wenn Sie mit ihrer Methode zur Ausführung der Aufgabe nicht vertraut sind.

Darüber hinaus kann eine Angelegenheit für Sie ein gesunder Menschenverstand sein, für eine andere Person jedoch kein gesunder Menschenverstand. Verwenden Sie den gesunden Menschenverstand nicht als Ausrede, um Ihr Dienstmädchen zu beurteilen. Vergiss nicht, dass der Hintergrund deines Dienstmädchens vielleicht ganz anders ist als du.

Konsistentes Feedback

Versuchen Sie, Ihrem Dienstmädchen Feedback zu geben, damit es weiß, ob es gute Arbeit geleistet hat oder nicht. Wenn es etwas gibt, das Sie verbessern möchten, versuchen Sie, ihr Feedback zu geben, und sagen Sie nicht, dass Sie sie schelten. Wenn sie etwas Ausgezeichnetes getan hat, loben Sie sie für die gute Arbeit.

Anreize für gute Arbeit

Vielleicht möchten Sie Ihre Magd für die geleistete gute Arbeit in Form eines kleinen Geldbetrags oder eines zusätzlichen freien Tages oder irgendetwas, das Ihre Magd mag, belohnen. Alle, auch wir, werden positiv auf die Anreize reagieren.

Übertreibe keine Abhängigkeit von deiner Magd

Erinnerst du dich noch an das Bild, das eine Magd zeigt, die eine Soldatentasche trägt? Dieses Bild war online viral geworden und Medien, online oder offline, auf der ganzen Welt hatten es berichtet.

Erinnerst du dich an ein anderes Bild, das ein Dienstmädchen zeigt, das ihrer Arbeitgeberin hilft, Schnürsenkel zu binden?

Auf jeden Fall möchten Sie nicht, dass Ihr Kind zu einem schwachen Soldaten aufwächst. Obwohl Maid eine Haushaltshilfe ist, gibt es viele Dinge, die Sie oder Ihre Familienmitglieder selbst tun sollten.

Verwendung des Handtelefons

Die Verwendung des Handtelefons hat viele Konflikte zwischen dem Dienstmädchen und dem Arbeitgeber verursacht, und einige Arbeitgeber greifen sogar darauf zurück, das Handtelefon des Dienstmädchens zu beschlagnahmen, um zu verhindern, dass das Dienstmädchen es benutzt. Es ist richtig, dass ein Dienstmädchen während der Arbeit kein Handy benutzen sollte, besonders wenn sie sich um Ihr Baby kümmert. Der Arbeitgeber sollte die Magd jedoch nicht daran hindern, das Telefon zu benutzen, wenn sie alle Aufgaben erledigt hat und Ihr Baby schläft. Die Beschlagnahme ihres Telefons sollte nur der letzte Ausweg sein, wenn Ihre Magd häufig beim Telefonieren erwischt wird, während sie sich um Ihr Baby oder Ihre Eltern kümmert.

Missbrauche deine Magd niemals

Wenn du deine Magd aus verschiedenen Gründen nicht magst, missbrauche sie niemals verbal oder physisch, du kannst sie einfach ändern oder sie sogar online beschimpfen. Aber wenn Sie sie verbal oder körperlich missbrauchen, Sie können in Schwierigkeiten mit dem Gesetz geraten.

Ein gesundes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis ist sowohl für Sie als auch für das Dienstmädchen von Vorteil. Es sollte mit einer angemessenen Kommunikation mit vernünftigen Erwartungen, Hausregeln und persönlichen Vorlieben beginnen, gefolgt von konsequentem Feedback und Belohnungen für gute Arbeit. Wenn Sie Ihre Magd gut verwalten und sie bereit ist zu folgen, kann sie am Ende ein integraler Bestandteil Ihrer Familie werden.

Häufige Fragen zur Verwaltung von Maid

Frage 1: Ist es in Ordnung, den Pass des Dienstmädchens in ihrem Namen zu behalten, um zu verhindern, dass sie wegläuft?

Antwort: Wenn Sie nicht die Erlaubnis des Dienstmädchens haben, verstößt es gegen das Gesetz, wenn ein Arbeitgeber den Pass des Dienstmädchens aufbewahrt.

Frage 2: Ist es immer noch in Ordnung, das Dienstmädchen zu bitten, das Fenster zu putzen?

Antwort: Wie vom Ministerium für Arbeitskräfte angekündigt, dürfen Dienstmädchen die Fensteraußenseiten von HDB-Hochhäusern oder -Wohnungen nur unter Aufsicht reinigen.Dies bedeutet, dass Sie physisch anwesend sein müssen, um die Magd zu beaufsichtigen, während sie Ihr Fenster putzt.

Sie können die Zimmermädchen auch bitten, Fenster zu reinigen, wenn Fenstergitter installiert wurden und während des gesamten Reinigungsprozesses jederzeit verriegelt sind.

Diese Regel gilt nicht für Fenster, die sich im Erdgeschoss oder entlang gemeinsamer Korridore befinden.

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