bemyndigelse af kvinder i Indien – en stor udfordring for regeringen. samt samfundet

vi fejrer endnu en kvindedag den 8.marts. Når vi gør det, er det det rigtige tidspunkt at gøre status over, hvordan kvinder i Indien, der udgør halvdelen af landets befolkning, har udviklet sig med hensyn til social og økonomisk status, hvilket understreger deres bemyndigelse. Det er trist at bemærke, at kvinder med undtagelse af nogle få højtydende stadig er underrepræsenteret i det professionelle og offentlige liv.

i FN ‘s Human Development Report’ s (2016) Kønsulighedsindeks er Indien i bunden af bunken på 125.position ud af 159 lande. I Kønsforskelindeks (Verdensøkonomiske Forum) 2017 er dets position 108.ud af 144 lande. Det er gledet 21 steder på et år sammenlignet med den 87. position sidste år i Kønsforskelindeks!

den økonomiske undersøgelse 2017-18 har noteret sig Meta son-præferencen i Indien. Diskriminationen mod pigebarnet begynder i spædbarnet. Piger får ikke det bedste af medicinsk behandling sammenlignet med drenge, og de får ikke det bedste af fødevarer. Mange piger i husholdninger med lav indkomst vokser op underernærede og lider af anæmi senere i livet.

i 2017 viste det sig, at 51 procent af kvinder i alderen 14 til 49 år lider af anæmi i Indien (den højeste i verden), hvilket gør fødsel vanskelig og farlig. Det er en af grundene til, at mødredødeligheden er så høj i Indien ved 167 pr.100.000 levende fødsler. Vi nåede ikke FN ‘ s millenniumudviklingsmål i denne kategori.

piger trækkes tilbage fra skoler i puberteten, hvis skolen er langt væk, og især når skolen ikke har et separat toilet til dem. Derfor er frafaldet for piger meget højere end drenge i mellem-og sekundærniveauet. I dag er uddannelsesniveauet for kvinder over 25 år lavere end for mænd på kun 35,3 procent i gymnasiet.

Indien, med al sin hype om at være det hurtigst voksende land i verden, er et af de mest usikre lande for kvinder. Hver dag er der rapporter om vold mod kvinder i nyhederne. Kvindernes bemyndigelse kan ikke ske uden en ændring af mænds holdning til kvinder, men det er statens ansvar at sikre sikkerhed for kvinder.

kvinder kan styrkes med de økonomiske midler, og de er på en stærk gang, når de bringer penge til husholdningerne. Men den nylige undersøgelse af familiens sundhed afslører, at kun en femtedel af de arbejdende kvinder har magten til at tage vigtige beslutninger i familien. Rundt om 61 procent kvinder har afsløret det i alle vigtige spørgsmål, både mand og kone træffer fælles beslutninger. Kun 7 procent af kvinderne indrømmede, at det er manden, der træffer alle beslutninger. Er det ikke underligt, at i det enogtyvende århundrede, hvor kvinder er kommet langt fra at blive gift tidligt og har vigtige job med 42 procent af kvinderne, der tjener lig med deres ægtemænd, de forbliver stadig underdanige over for ægtemændene?

selv når nogle kvinder har det godt, er kvinders deltagelse i arbejdsstyrken lav på 26 procent sammenlignet med andre BRICS-medlemmer på grund af alle slags barrierer, som kvinder står over for, hvis de vil arbejde.

de dropper ud fra arbejde for at opdrage familier, men genindrejse er meget vanskelig, når børnene er voksne. Derfor arbejder mange uddannede kvinder ikke i Indien. Der er få omskolingsfaciliteter til rådighed for kvinder til at komme tilbage på arbejdsmarkedet, når de har forladt det.

også i mange tilfælde, så snart manden tjener godt, taber kvinder deres job. Mange mænd kan heller ikke lide at arbejde hustruer, fordi de mener, at sådanne kvinder er forsømmelige i deres husstandsopgaver og i at opdrage børn. At være ‘hjemmeproducenter’ er en foretrukken mulighed blandt mellem-og højindkomstfamilierne.

i landbruget diskrimineres kvinder hårdt. Selvom de udfører meget mere arbejde end den gennemsnitlige mand i husstanden, hendes arbejde bliver ubetalt og ukendt.

hvis hun er lønarbejder, er hendes løn meget lavere end mænd. I fjerntliggende landsbyer skal en kvinde hente vand, samle brænde, have tendens til kvæg, passe de ældre og børnene. Det tager dem hele dagen at gennemføre opgaverne. Livet er hårdt og begrænset for millioner af kvinder i landdistrikterne. Nogle af dem er blevet reddet af ngo ‘ er, og de har fundet gruppekomfort i at arbejde sammen, lære færdigheder og få betalt.

reservationen af 33 procent pladser til kvinder i Parlamentet er også noget, der er blevet foreslået og afvist mange gange. Indien har kun 12,2 procent kvinder i Parlamentet. I panchayats fik kvinder imidlertid reserverede pladser i 1993, hvilket er en milepæl i historien om vores udvikling af landdistrikterne. Nu vil reservationen sandsynligvis gå op til 50 procent. Pakistan har reserveret kvinder en lov, og der er 60 pladser ud 342 pladser i Pakistans nationalforsamling eller underhus og 137 reserverede pladser i 4 provinsforsamlinger.

enkernes status er endnu værre. Samfundet behandler dem stadig på en foragtelig måde, især blandt hinduer. I mange tilfælde bliver de enten forladt af familier eller sendt til Vindravan eller Banaras for at leve et liv i penury. I Vrindavan er der omkring 6000 enkekvinder, der lever på næsten ingen egne penge og afhænger helt af velgørenhed. En lille pension på Rs 350 om måneden (som var Rs 200 tidligere) ydes til dem under Indira Gandhi National Pension Scheme. I de fleste stater, der er noget galt i den måde, enker behandles af samfundet, betragter dem som et dårligt tegn og udelukker dem for at være uheldige. Disse patriarkalske skikke sænker kvinders status i landet.

i det hele taget må vi på kvindedagen indse, at kvinder kan have den form for bemyndigelse, som de allerede har i mange lande, især i de skandinaviske nationer, hvis de arbejder og har økonomisk uafhængighed, udøver kontrol over deres reproduktive sundhed, har en stærk stemme i familiesager og har en forholdsmæssig repræsentation i politik.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.